El Pleno de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo, en sentencia de 30 de junio de 2026, ha descartado que el abuso en la contratación temporal en las administraciones públicas permita convertir automáticamente a los trabajadores en personal fijo si no han superado un proceso selectivo, pero reconoce el derecho a exigir una … Continuar leyendo "El Supremo desmonta la vía de la fijeza automática en el empleo público y obliga a indemnizar por el abuso de temporalidad"